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아이케아, 최저임금 인상안 확정됐다

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 시급 10.76불 인상안 확정 주


 


 


 페어펙스 카운티기준 별 임금 (출처: The MIT Living WageCalculator)


 


시급                           생활임금           빈곤임금           최저임금


성인1                     $13.22              $5.21               $7.25


성인1, 아이1         $24.38              $7.00               $7.25


성인1, 아이2         $29.40              $8.80               $7.25


성인1, 아이3         $37.16              $10.60              $7.25


성인2                     $19.25              $7.00               $7.25


성인2, 아이1         $23.12              $8.80               $7.25


성인2, 아이2         $24.49              $10.60              $7.25


성인2, 아이3         $29.12              $12.40              $7.25


 


 

아이케아, 최저임금 인상안 확정됐다


세계적인 가구 기업 아이케아(IKEA)가 전국적으로 최저임금을 인상하겠다고 전했다.

오는2015 1월부터 전국적으로 평균 17% 인상돼 시간당 10.76불을 지급하게 된다.

전국38개의 매장에서 9-13불의 폭으로 오른다.

이들의 이번 인상안이 타 기업과 다른것은 이번 연봉 결정에 있어 생활 임금(Living Wage)’을고려했다는 데 있다.


최저임금과 생활임금은 다르다.

생활임금은 말 그대로 생활할 수 있는임금이다.

최근 최저임금 인상과 관련한 논의들이활발히 진행되고 있는 모든 근간은 시급 7.25불로 생활을할 수 없기때문이라는 데서부터 나온다.


아이케아의 CEO인 롭 올슨(Rob Olson)대표는 MIT(Massachusetts Institute of Technology)에서 연구한 최저생활임금 산출 프로그램(The MIT Living WageCalculator)’을 기반으로 이번 인상안을 진행했다.


임금 인상폭은 지역별로 다르게 조정되었으며, 워싱턴, 오레곤, 캘리포니아, 유타, 아리조나, 콜로라도, 캔자스, 텍사스, 미네소타, 일리노이, 미시건, 오하이오, 펜실베니아, 뉴욕, 버지니아, 노스캐롤라이나, 조지아 플로리다,메릴랜드, 뉴저지, 코네티컷, 메사츄세츠 주에 이르는 22개 주에서 임금 인상을 결정했다.


이번 임금인상은 전국 38개 매장, 11,000명의 직원들을 대상으로 이루어 진다.

아이케아는 오는 1월부터 인상된 임금으로 지급하게 되며  롭 올슨(Rob Olson)대표는직원들의 더 나은 삶을 보장하기 위해 임금 인상을 결정하게 됐다고전했다.

아이케아는 신입직의 임금도 연방 최저임금인 7.25불보다 높아 직원들에 대한 대우가 좋기로 알려져 있다.


MIT대학의 본 연구는 2000년대 초반 이래로이어져 왔으며, 경제지리학 교수인 에이미 글래스메이어(AmyGlasmeier)가 이끌어왔다.

이들은 지리적인 요소를 고려해 식비, 주거비, 교통비, 진료비등 생활하는데 들어가는 지출들을 장기적, 세부적으로 조사해왔다.

메사츄세츠 공과대학 연구팀은 전국을카운티와 타운 별로 부양 가족의 숫자와 자녀의 수를 고려해 생활임금을 분석했다.


웹페이지(http://livingwage.mit.edu/)에서 주(States)와 카운티(County)를 설정하면지역에 맞는 생활임금을 볼 수 있다.

메릴랜드의 컬리지파크를 비롯한 워싱턴메트로 지역 이케아는 13.20불로 예정돼있으며, 이는 노동통계청(U.S. Bureau of Labor Statistics)에서 제시한 평균 시급보다 2불 높은 금액이다.


한편 캔자스의 경우 9.36불로 인상될 예정이다.


워싱턴 메트로 지역보다 인상폭이 적은이유는 캔자스가 다른 주보다 생활임금이 낮기 때문이라는 데 있었다.


 


 


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